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Senior Performance Marketing Lead 

Senior Performance Marketing Lead (m/w/d) – TZ oder VZ 

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing? Du bist Profi – min. 3 Jahre Berufserfahrung – auf einem der folgenden Fachgebiete: SEA, Facebook & Instagram oder LinkedIn? Aber: Das typische Agenturleben nervt Dich? Das verstehen wir gut – uns nämlich auch! Aufgeblasene Chefs, mehr leere Worthülsen als Kaffeebohnen in der Maschine, aufgehübschte Arbeitsstunden für Kunden, Budget verwalten, ohne einen Mehrwert zu generieren – ja, das gibt’s! Aber nicht bei uns. Wir pflegen eine No-Bullshit Mentalität. Bedeutet: Wir verkaufen lieber nichts bevor wir eine Lüge verkaufen müssten. Hinter den Maßnahmen, die wir für unsere Kunden umsetzen, stehen wir wirklich. Du kannst Dich damit identifizieren? Dann bewirb Dich bitte bei uns! 

 

Du hast die Wahl: Du kannst Teilzeit (ab 20h) oder Vollzeit (32h) dabei sein! Außerdem bieten wir Dir ein gutes Gehalt, Work-Life-Balance mit der Möglichkeit remote zu arbeiten und coole Kollegen!

DEINE POSITION

Als Senior Performance Marketing Lead (w/m/d) wirst du Teil unseres noch jungen Performance Marketing Teams der Growth360 (www.growth360.de) sein, welches insbesondere verantwortlich

ist für die Generierung von Leads und Sales im b2c & b2b Bereich. 

Von uns genutzte Kanäle sind u.a. Facebook Ads, LinkedIn Ads, XING Ads, Google Ads, Google Display Advertising, Outbrain & Taboola. 

 

Jeder unserer Kunden bekommt einen erfahrenen Experten und einen Performance Marketing Allrounder zur Seite gestellt. Das Ziel ist es, den Kunden ganzheitlich und kanalübergreifend zu seinen Unternehmenszielen zu beraten und konstant weiter zu entwickeln. Silo-Denken? Nicht mit uns!

 

Unser Büro liegt derzeit vor den Toren des Münchener Ostens. Da wir einen offenen Umgang mit Homeoffice leben wirst du ca. 50% vor Ort, 50% im Homeoffice arbeiten. Später besteht auch die Möglichkeit, ein zusätzliches Büro in der Innenstadt zu eröffnen. 

 

Bei uns bekommst Du ab Tag 1 Verantwortung und lernst die jüngeren Kollegen fachlich an. Je nach deinen bisherigen Erfahrungen bekommst du u.U. auch direkt Führungsverantwortung übertragen. Du solltest min. 3 Jahre Berufserfahrung auf einem der folgenden Fachgebiete mitbringen: Google Ads, Facebook & Instagram Ads, LinkedIn Ads.

 

DEINE AUFGABEN

  • Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Kunden.

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Ausführung & kontinuierliche Optimierung unserer Kunden-Kampagnen inklusive eigener Budgets

  • Du koordinierst Projekte mit unseren Kunden zur Erreichung von KPI getriebenen Zielen. Hierzu gehört das Monitoring, Reporting und Präsentation dieser KPIs

  • Du beobachtest Markttrends, machst Wettbewerber- und Benchmark-Analysen und bringst neue Impulse & Trends in das Team, evaluierst und testest neue Maßnahmen, Partner & Tools

  • Du analysierst, optimierst und gestaltest Best Practices für unsere operativen & administrativen Prozesse und steigerst so unsere Effizienz​

  • Du übernimmst die fachliche Führung unserer Mitarbeiter 

 

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, o.ä.), oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing. 

  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der kreativen Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Social Performance Kampagnen

  • Du bist ein Experte in datengetriebener Werbung und Zielgruppenansprache

  • Du bleibst am Puls der Zeit in Performance Marketing Themen und fühlst Dich wohl in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Du Dich stetig weiterentwickelst

  • Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, begeisterungsfähig und hast Teamplayer-Mentalität

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Tools wie Google Ads, Bing Ads & Google Analytics

  • Du bist in der Lage, über den Kanal-Tellerrand zu blicken und scheust dich nicht auch Input zu Inhalten auf Landingpages oder kreative Ideen out oft he box einzubringen

  • Du hast Lust, Neues zu lernen – unsere Devise: Man lernt nie aus!

  • Vorherige Agenturerfahrung ist von Vorteil​

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

 

ZU UNS

Wir sind eine junge, erfolgreiche Performance Marketing Agentur. Talente können bei uns viel bewegen und tagtäglich einen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Bei der Growth360 leben wir eine der modernsten Arbeitskulturen. Vollzeit bedeutet bei uns 32h! Somit schaffen wir ein eigenes Ökosystem, in welchem du auch in Teilzeit große Verantwortung und spannende Projekte übertragen bekommst - denn wir glauben fest daran, dass glückliche Mitarbeiter mehr bewegen.

Bei uns erwartet dich:

  • Ein attraktives Gehalt

  • Handy & Mac-Book außer du stehst auf Windows ;-)

  • Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home Office und einer überdurchschnittlichen Anzahl Urlaubstage pro Jahr

  • Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare

  • Erfolge feiern wir gemeinsam mit: Team Events, Sommerfest, Wiesn oder Weihnachtsfeier

 

Die Ausschreibung trifft dein Profil nicht zu 100%? Bewirb dich dennoch! Wir stehen auf unkonventionelle Wege und sind offen für Talente mit Ecken und Kanten. 

 

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung inkl. Anschreiben.

 
 
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